Logiciel de Gestion de Candidatures Spontanées

Classez toutes vos candidatures spontanées qui arrivent sur votre site carrière
Chaque candidat répond à un questionnaire et une mise en situation
Choisissez les meilleurs à partir de notre pré sélection
Gérez votre vivier de candidats 24/7/365

Enfin un outil simple, complet et de qualité qui permet d'effectuer une présélection des candidatures spontanées depuis un seul outil
Récupérez la short liste des meilleurs pour les métiers volumiques aussi bien que pénuriques

Créez vos questionnaires métiers

Choisissez votre métier, définissez les principaux critères de l’annonce, obtenez votre questionnaire pré-rempli et le lien vers votre questionnaire.
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Personnalisez vos questions

Candirec vous permet de réaliser vos propres questions/réponses techniques à l’aide de 3 types de questions : QCM, Rédactionnelle (non notée) et Média (qui permettent l’utilisation de photo ou vidéo)
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Obtenez la short liste de vos meilleurs candidats

L’algorithme de candirec et notre questionnaire pré-rempli associé à vos questions personnalisées permettent d’automatiser le classement de tous vos candidats.
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Diversité des chances

Les Questionnaires de Candirec sont anonymes et garantissent un classement qui favorise la diversité et l’égalité des chances.
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Tout est inclus, pas de frais cachés

L'utilisation du service est gratuite et sans abonnement : personnalisation du questionnaire, classement, visualisation des candidats. L'acquisition des coordonnées d'un candidat classé est de 10€ seulement et le 1er est offert
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Candirec offre plus de fonctions utiles à votre recrutement que tout autre service de présélection, en pouvant personnaliser votre questionnaire, en ayant l’assurance de s’adresser à tous les candidats, sur tous les supports, et en optimisant votre productivité.

Présélection 2 X plus rapide

Réduisez de 50% votre temps de présélection et passez plus de temps avec vos candidats shortlistés

Pour tous type de Recrutements

Expérimentés ou non, temps plein ou temps partiel, pour les cadres et les non cadres etc...

Pour tous les métiers

10.500 métiers couverts par la base de données Candirec

Questionnaires Agiles

Pré-remplis et personnalisables.
Grande simplicité d’utilisation et clarté du site.

Catégories de questions

Questionnaires construits “à la question” en fonction de vos critères. Questions de types environnementales, comportementales, techniques etc….

Type de questions

Multiple Choice Questions, Editorial (open field for the candidate), Media (photo and video)

Détails sur le candidat

Détails des questions, CV, lettre de motivation, photo, liens vers réseaux sociaux

Vidéo du candidat

Améliorez encore la pertinence de votre shortliste en prévisualisant vos candidats.

RSE, diversité et égalité

Un résultat du classement 100% anonyme qui favorise l’égalité des chances devant l’emploi

Qualifiez vos candidature spontanée

Automatiquement 365j/365 sur vos métiers clés en utilisant nos questionnaires métiers personnalisables.

Une meilleure expérience RH

Plus de CV à trier ! Passez au classement statistique de tous vos candidats en obtenant la shortliste des meilleurs

Recrutement plus vert

En demandant au candidat de répondre à des questionnaires online, vous économisez sur les trajets pour vos entretiens de pré-embauche

Gagner en efficacité et en réactivité grâce à la solution de présélection automatisée Candirec.

Laurence Marbach

DRH à temps partagé (AFPA, Ugap, Essilor,...)

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Améliorer vos recrutements et deculpabilisez :)

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