Simplifiez-vous la vie, demandez à tous vos candidats de répondre à un questionnaire personnalisé Obtenez le classement automatique des meilleurs 24/7 toute l'année. Pour vos annonces d'emploi et vos candidatures spontanées.
Candirec vous permet de réaliser vos propres questions/réponses techniques à l’aide de 3 types de questions : QCM, Rédactionnelle (non notée) et Média (qui permettent l’utilisation de photo ou vidéo)
L’algorithme de candirec et notre questionnaire pré-rempli associé à vos questions personnalisées permettent d’automatiser le classement de tous vos candidats.
L'utilisation du service est gratuite et sans abonnement : personnalisation du questionnaire, classement, visualisation des candidats. L'acquisition des coordonnées d'un candidat classé est de 10€ seulement et le 1er est offert
Candirec offre plus de fonctions utiles à votre recrutement que tout autre service de présélection, en pouvant personnaliser votre questionnaire, en ayant l’assurance de s’adresser à tous les candidats, sur tous les supports, et en optimisant votre productivité.
Présélection 2 X plus rapide
Réduisez de 50% votre temps de présélection et passez plus de temps avec vos candidats shortlistés
Pour tous type de Recrutements
Expérimentés ou non, temps plein ou temps partiel, pour les cadres et les non cadres etc...
Pour tous les métiers
10.500 métiers couverts par la base de données Candirec
Questionnaires Agiles
Pré-remplis et personnalisables.
Grande simplicité d’utilisation et clarté du site.
Catégories de questions
Questionnaires construits “à la question” en fonction de vos critères. Questions de types environnementales, comportementales, techniques etc….
Type de questions
Multiple Choice Questions, Editorial (open field for the candidate), Media (photo and video)
Détails sur le candidat
Détails des questions, CV, lettre de motivation, photo, liens vers réseaux sociaux
Vidéo du candidat
Améliorez encore la pertinence de votre shortliste en prévisualisant vos candidats.
RSE, diversité et égalité
Un résultat du classement 100% anonyme qui favorise l’égalité des chances devant l’emploi
Qualifiez vos candidature spontanée
Automatiquement 365j/365 sur vos métiers clés en utilisant nos questionnaires métiers personnalisables.
Une meilleure expérience RH
Plus de CV à trier ! Passez au classement statistique de tous vos candidats en obtenant la shortliste des meilleurs
Recrutement plus vert
En demandant au candidat de répondre à des questionnaires online, vous économisez sur les trajets pour vos entretiens de pré-embauche
Que fond les recruteurs avec Candirec ?
Gagner en efficacité et en réactivité grâce à la solution de présélection automatisée Candirec.